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O Departamento de Recursos Humanos trabalha diariamente para desenvolver pessoas. O objectivo prosseguido é o de maximizar o desempenho de membros para a nossa equipa, aumentar a sua motivação para o trabalho, para promover o seu desenvolvimento profissional e, assim, obter um reflexo positivo nos resultados da Companhia, tudo através de um gestão adequada dos recursos humanos como o principal capital da Organização. MAXASPHALT, cresce como fazem as pessoas nele, assim, para o desenvolvimento ideal do projeto é indispensável o envolvimento e compromisso.

Busca da Excelência

Equipa Motivada

Cada pessoa que trabalha na MAXASPHALT é considerado único e tratado individualmente pela dedicação e talento mostra a cada dia. Contamos com Sistema de Avaliação permitindo recompensando o bom desempenho e incentivado.

Nosso modelo de gestão é projetado para identificar as habilidades e conhecimentos necessários para um excelente desempenho, colocando todos os meios possíveis para o seu desenvolvimento, e permitindo uma carreira de mais alta qualidade.

Liderança de Mercado materializa com o valor, em termos de habilidades e experiências que cada um de seus membros, traz para o negócio. Portanto, um esforço especial para contribuir para o crescimento de cada uma das pessoas na sociedade é composto.

Busca da Excelência

Vocação de continuidade e liderança MAXASPHALT, persegue:

  • Serviço de qualidade aos clientes e fornecedores.
  • Igualdade de Oportunidades para as pessoas.
  • O cumprimento dos compromissos.
  • Transparência nos Negócios.
  • Integridade.
  • Acessibilidade e proximidade no negócio.
  • Desenvolvimento Profissional para a equipa.
  • Respeito ao Meio Ambiente.
  • Compromisso com a melhoria diária em Saúde Ocupacional.

Envio de C.V.

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